人力资源

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福利待遇

1、基本工资。

2、岗位工资:根据人员所在岗位不同,确定不同的岗位工资

3、工龄工资:进入公司满一年者(含培训实习期),从第十三个月起(含第十三个月)发放工龄工资。

4、奖金:与完成任务数量或金额直接挂钩,实行多劳多得的分配原则。

5、各种补贴:指加班费、电话费、交通费等,具体补贴标准将根据人员岗位及工 作性质的不同另行制定。

人才政策

人正?品真”是雅歌阳光房的基本用人原则。雅歌以事业留人,以机制激励人,以 关爱温暖人的“以人为本”管理企业。

在现代化的企业中“人”是不可替代的,雅歌也深深的意识到“人”的重要性。在 如今的雅歌“人力”已不是一种成本,而是一种稀缺且尤为珍贵的“资源”,所以 雅歌真诚欢迎守法、敬业、诚信、团队、敬业、乐于奉献的人士加盟,共创雅歌美 好前景。

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